Cohesion

Rol Del Líder

Las nuevas directrices laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados.
El líder es el que da forma a la estructura de cada grupo. Con su conducción el líder puede o no formar grupos de personas que funcionen como EQUIPO DE TRABAJO. El líder fundado en el lema divide y vencerás, gobierna con éxito el grupo de trabajo pero no produce equipos, sólo agrupa personas para realizar una tarea. El buen líder con su accionar desarrolla equipos de trabajo, utilizando la mezcla adecuada de lealtad, motivación y confianza que todo ser humano necesita para creer y emprender en pos de los objetivos grupales. La diferencia entre un grupo de personas y un equipo de trabajo es la determina la eficiencia de una empresa. El sentimiento de pertenecer a un equipo de trabajo perdura a través del tiempo, y aunque uno haya dejado de pertenecer a ese equipo, ese sentimiento de lealtad se mantiene.

Un líder de equipos de trabajo debe ser una persona tranquila, sensata y que se preocupe por su tarea. Calidad de socio: el líder se mezcla con el grupo, interactúa e intercambia servicios personales con los miembros. Dominio: el líder limita el comportamiento de los miembros o del grupo en acción, toma decisiones y expresa opiniones. Comunicación: El líder suministra y obtiene información de los miembros, y muestra conocimientos de cualquier materia relacionada con el grupo. Reconocimiento: el líder expresa aprobación o desaprobación de la conducta de los miembros del grupo. El líder ideal tiene el apoyo de los miembros de su equipo en cada dimensión de su actividad.

Las experiencias límites cambian la vida

La línea de la vida está marcada por hechos que para bien o para mal, influyen en nuestra conducta diaria, en nuestra personalidad y en nuestra forma de ver la vida.

Hay experiencias límites como un accidente, una enfermedad o la muerte trágica de alguien cercano, que hace que nuestra vida cambie rotundamente, que existan por ejemplo otras prioridades o que se tome con mas alegría el día y día y que se valore lo que se tiene, mucho más cuando se dice que nunca sabes lo que tienes hasta que lo pierdes.

De acuerdo con las estadísticas, casi todos nosotros experimentaremos al menos un suceso traumático a lo largo de nuestra vida, pero sólo la minoría desarrollará una condición postraumática, por ejemplo, trastorno del estrés agudo o trastorno del estrés postraumático. Los accidentes constituyen un acontecimiento traumático y pueden provocar repercusiones psíquicas, entre ellas un trastorno de adaptación. La población general cada día está más expuesta a situaciones de violencia y a las repercusiones de este tipo de trauma. Breslau encontró que el 39% de la población, en EE.UU., estaba expuesto a algún tipo de acontecimiento traumático a lo largo de su vida. En nuestro país, de acuerdo con la legislación vigente, las personas que sufren algún accidente (en el lugar de trabajo o durante el trayecto entre su casa y el trabajo o viceversa) son atendidas bajo el régimen de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, la cual es administrada por los sistemas de mutuales.

Gloria Gitaroff, psicóloga, miembro de la Asociación Psicoanalítica Argentina y autora de “Los sueños”.Afirma , por ejemplo: muchas personas que han sufrido accidentes automovilísticos sueñan con él durante mucho tiempo. No para mortificarse, sino como un mecanismo de defensa que permite que esa imagen que entró en forma intempestiva se vaya diluyendo con el correr del tiempo. Cuando interviene el psicoanalista y la persona empieza a elaborar sus conflictos, el sueño se va transformando, desgastando, y tiende a desaparecer.”

Cuando pasan estas cosas, la vida te cambia por completo, nada es lo mismo que antes. Uno tiene que empezar de cero y tener paciencia para ir recuperando todo lo que se perdió en un instante.
"La lucha es todos los días, y cada pequeña cosa que se logra es un triunfo porque de a poco el mundo que se cayó, vuelve a estar de pie"

Comunicacion No Verbal

La comunicación no verbal es la comunicación que se da mediante señales, signos y que carecen de estructura sintáctica verbal, es decir, no tienen estructura sintáctica por lo que no pueden ser analizadas secuencias de constituyentes jerárquicos

En nuestra vida cotidiana, constantemente estamos enviando mensaje no verbales a otras personas por ejemplo muecas, señalemos con el dedo, etc. Cuando hablamos con alguien sólo una pequeña parte de la información que obtenemos de esa persona procede de sus palabras, lo demás lo comunicamos con gestos, apariencia, postura, mirada y expresión.

Por ejemplo, podemos encontrar entre estos, las personas que cruzan sus brazos a modo de protección, o quienes se tocan la nariz por timidez o verguenza.

Por lo tanto, cuando no se emiten las señales o no se interpretan correctamente, lo más probable, es que entre las personas ocurrá una mala interpretación de lo que queremos comunicar y provocar discusiones entre los interlocutores.

Texto Argumentativo: Emociones Apropiadas e Inapropiadas

Dicen “que es mejor despedirse que no haberse conocido nunca”….aunque duele y no sabemos por qué si las cosas están tan bien así, por qué las personas que conocemos y que son importantes tienen que tomar otros caminos o nosotros mismos tenemos que tomar otro camino sabiendo que ya nada volverá a ser como antes. Dicen “que muchas personas entrarán y saldrán de tu vida pero solo los verdaderos amigos dejaran huellas en tu corazón”; totalmente de acuerdo con este pensamiento, a veces encontramos personitas que son tan especiales en nuestras vidas que llamamos amigos/as que se convierten en nuestras hermanos/as que da la vida…porque ya sea que se vea todos los días o se viva todos los días con la personita que se convierte de un momento a otro en tu “gran amiga” de un momento a otro también, la vida o lo que llamamos destino nos separa, muchas veces, “antes de lo que pensábamos” y aunque tenemos claro que en algún momento de la vida llegaría ese momento, lo que duele realmente, es que ese momento se adelantó, por algún motivo que escapa a nuestras manos y que no podemos cambiar por más que queramos. Se y me consta que ni la distancia ni el tiempo puede contra una verdadera amistad y también me consta que al volver a ver a esa personita un par de horas es como que todo sigue igual y nunca te hubieses separado, pero pierdes de lo cotidiano, del día a día, de las penas y alegrías, de los detalles que estabas al tanto por el solo hecho de verlas todos los días, eso y muchas cosas más pierdes, sin contar el hecho de que pierdes ese hombro donde llorar, a veces por cosas que ni siquiera son tan importantes, pero que en el momento te embargan de pena o de rabia.Yo soy muy afortunada, Dios (para quienes somos creyentes) ha puesto varios angelitos en mi camino, tres son mas especiales, dos ya estuvieron físicamente conmigo… ahora están pero de otra forma... a pesar de la distancia y del tiempo; y el tercer angelito por un “accidente" jugada del destino o como lo queramos llamar, nos tuvo un tiempo alejadas pero gracias a Dios todo esta volviendo a la "normalidad" …

"Cuando tu naciste tu llorabas y todos alrededor reían...vive tu vida de forma que cuando mueras tu rias y todos alrededor lloren"

Texto Expositivo: Emociones Apropiadas e Inapropiadas

Albert Ellis, creó la teoría del "ABC" emocional, nombre críptico que sirve para facilitar la labor didáctica y educativa de la que también hace gala Ellis. Trató de establecer las principales "Creencias Irracionales" que mayormente compartimos las personas de las sociedades occidentales, bien por educación, tendencias biológicas, influencias sociales etc, y que es conveniente combatir para lograr un mayor desarrollo personal y social

Una de las primeras aportaciones de Ellis fue distinguir entre emociones negativas (que no se trata de negarlas) apropiadas y las inapropiadas. Quizá también habría que distinguir entre las emociones positivas apropiadas e inapropiadas, pero de éstas últimas, es posible que existan menos y procuren menos problemas.

Básicamente, la Terapia Racional Emotiva Conductual propone un cambio de tipo filosófico en la forma de pensar de las personas para comenzar a vivir una vida más plena y feliz. Aunque suena sencillo, esto se consigue solamente con la práctica, el empeño y el trabajo individual, no de forma mágica. Algunas sugerencias se ofrecen en el Debate de creencias.

A continuacion se darán ejemplos de emociones negativas apropiadas e inapropiadas:

1.- INQUIETUD VS ANSIEDAD. La inquietud es una emoción asociada con la Creencia: "espero que esto no suceda, y sería mala suerte el que sucediera". Mientras que la ansiedad aparece cuando la persona cree: "esto no debe ocurrir y sería horrible que ocurriera."
2.- TRISTEZA VS DEPRESION. Se considera que aparece la tristeza cuando una persona cree: "he tenido muy mala suerte por haber sufrido esta pérdida, pero no hay ninguna razón por la que esto no debiera haber pasado." Por otro lado la depresión se asocia con la creencia: "No debiera haber sufrido esta pérdida y es terrible que haya sido así."
3.- DOLOR VS CULPABILIDAD. Los sentimientos de dolor se producen cuando una persona reconoce que ha hecho algo malo en público o privado pero se acepta a sí mismo como un ser humano que puede cometer fallos. La persona se siente mal por su acto pero no por sí misma porque piensa: "Prefiero no hacer las cosas mal, pero si eso pasa, !Mala suerte¡." Se producen sentimientos de culpabilidad cuando la persona se juzga a sí misma como mala, perversa o corrupta por haber actuado mal. En este caso la persona se siente mal tanto por su acto, como por ella misma, y piensa: "No debo hacer las cosas mal y si eso ocurre, es horrible y !yo soy un malvado¡."
4.- DESILUSION VS VERGUENZA/APURO. Una persona siente desilusión cuando se comporta "de forma estúpida" en público, reconoce su acto estúpido, pero se acepta a sí misma. Se siente vergüenza cuando alguien reconoce que se ha comportado "de forma estúpida" en público y se condena por algo que no debiera haber hecho. Las personas que sienten apuro y vergüenza suelen predecir que su audiencia les va a juzgar negativamente, y en este caso suelen mostrarse de acuerdo con estos prejuicios.
5.- DISGUSTO VS IRA. Se siente disgusto cuando esta persona no tiene en cuenta una norma de vida de un individuo. A la persona que le disgusta no le agrada lo que el otro ha hecho, pero no le condena por ello. Esta persona piensa: "No me gusta lo que él o ella ha hecho, y desearía que no hubiera ocurrido, pero no quiere decir que él o ella no pueda romper mis normas". Sin embargo, en la ira, la persona cree que el otro no debe de ninguna manera romper sus normas y le condena si lo hace.